天水市门窗公司

Tom 2024年12月10日 19:34 0

文章目录：

1、有法律问题该找谁？四大渠道提供公共法律服务2、687人天水市2021年度引进急需紧缺和高层次人才公告（附岗位表）3、时光里丨用半生轮一次岗

有法律问题该找谁？四大渠道提供公共法律服务

来源：陇东报-掌中庆阳

“我家孩子经常在游戏里充值，请问应该通过什么途径将充进游戏里的钱要回来?”8月23日，市民张先生来到市公共法律服务中心，免费咨询相关法律问题。自从市公共法律服务中心建立以来，越来越多的市民切身享受到了免费“一站式”法律服务的方便和快捷。

记者了解到，生活中，找律师难、诉讼难、赔偿难、老百姓不愿意“打官司”等问题依然普遍存在，遇有法律问题，群众仍然习惯于求助于信访、公安等部门，导致公共服务资源不能充分发挥应有的作用，市民遇到法律问题一筹莫展，维权路太难。

据市公共法律服务中心工作人员介绍，如今我市公共法律服务已实现多元化方式，市民可以通过以下四种渠道获得帮助：

一是市民可拨打公共法律服务热线0934-12348进行电话法律咨询。甘肃省12348公共法律服务热线庆阳分中心2021年1月18日开始上线运行，除庆阳市之外，还面向平凉市、天水市市民进行服务。

二是市民可前往市公共法律服务中心进行面对面法律问题咨询。市公共法律服务中心设立在市人防大厦一楼西侧大厅，面向所有的市民提供免费法律咨询和法律援助。

三是市民可前往市法律援助中心寻求援助。该法律援助中心设立在人防大厦12楼，主要面向老弱病残幼和生活困难群众等特殊群体，其中生活困难群众和残疾人需携带相关证明，方可接受民事案件的法律援助。

四是市民可直接自主联系律师事务所进行法律咨询和法律援助。目前全市共有32家律师事务所，各律师事务所了解市民法律需求后，均可为群众提供咨询服务。各律师事务所主要开展法律帮助、法律扶贫、法律维权、代写法律文书等特色工作，以维护市民的合法权益，帮扶弱势群体。

本文来自【陇东报-掌中庆阳】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt

687人天水市2021年度引进急需紧缺和高层次人才公告（附岗位表）

天水市2021年度引进急需紧缺和高层次人才公告

为深入实施人才强市战略，优化人才队伍结构，根据天水市委、市政府《关于进一步加强新时代全市人才队伍建设的实施方案》，市委组织部、市人社局《关于进一步加强人才引进“放管服”改革的通知》等文件精神，决定集中引进一批急需紧缺和高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

天水市企事业单位2021年度计划集中引进急需紧缺和高层次人才687人，其中，市直事业单位154人（含周转事业编制46人），县区事业单位439人，市属国有企业94人。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）具有良好的政治素质和道德品行，正常履行职责的身体条件和心理素质，符合招聘岗位要求的工作能力。

（三）具有与招聘岗位相匹配的专业条件。其中，应聘人员毕业证标注的学历及专业（专业方向）应与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。取得多个层次学历的人员，按照与招聘岗位所要求的学历和专业（专业方向）相符的条件报名。

（四）年龄条件。本科毕业生为35周岁以下（1986年1月1日以后出生），硕士研究生为40周岁以下（1981年1月1日以后出生），博士研究生为45周岁以下（1976年1月1日以后出生），有相关岗位从业经历者年龄可适当放宽（2周岁以内）；具有中级及以上职称、在本行业内获得省级主管部门及以上奖励、符合《甘肃省特殊人才职称特殊评价暂行办法》范围条件的特殊人才，可放宽至45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。

（五）在国（境）外取得学历学位的人员，报名时须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。

（六）有下列情形之一者，不予聘用：受过刑事处罚的；被列为失信人员的；被开除公职的；在受处分期间或未满影响期限的；在校期间受过处分的；在各级公务员考录、事业单位招聘中，被认定有舞弊等严重违纪行为的；2021年7月31日前不能提供相关证件的；已在天水市（含五县两区）行政、事业单位就业的在编在岗人员（含“三支一扶”、进村进社等各类项目人员）；人事档案审核中发现有影响招聘情形的；2020年参加天水市人才引进，通过面试或录用，无正当理由放弃聘用资格的；法律法规规定不得聘用及其他不符合人才引进政策的。

三、招聘程序

（一）报名及资格初审

1. 报名时间。2021年4月19日8:30至4月30日18:00。

2. 报名方式。采取网上报名的方式，在甘肃党建·天水市平台（https://ts.gsdj.gov.cn/gsdjportal-v5/site-tianbingdangjian）、中国·天水人力资源和社会保障公众网（http://rsj.tianshui.gov.cn）、新天水网（http://www.tsrb.com.cn）上打开《天水市2021年度引进急需紧缺和高层次人才公告》，扫描公告下方二维码，在线填写并上传《天水市2021年度引进急需紧缺和高层次人才报名登记表》《天水市2021年度引进急需紧缺和高层次人才报名汇总表》，完成网上报名。每位应聘人员只能应聘一个岗位。

3. 资格审核。应聘人员报名后，由用人单位和其主管部门进行资格审核，市、县区组织、人社部门复审，审核不合格的，取消应聘资格；审核合格的，进入面试环节，符合《甘肃省特殊人才职称特殊评价暂行办法》范围条件的特殊人才或博士研究生，采取一事一议、直接面谈的方式，不受引才名额限制，审核合格的直接进入体检环节。

（二）面试考核

时间：2021年5月10日至5月31日，具体时间由各县区、市直主管部门另行通知。

地点：由各县区、市直主管部门另行通知。

采取结构化面试方式，可设置基础资格分。对通过资格审核应聘人员的专业能力、综合素质进行考核评分，根据面试评分结果按成绩由高到低确定进入下一环节人选，80分以下（不含80分）的不再进入下一环节。县区教育、卫生系统综合设置的岗位，根据成绩高低顺序和引才名额，由应聘人员依次择岗，排名靠前的应聘人员放弃资格的，按成绩排名依次递补。

（三）资格复审

由主管单位和用人单位对拟聘用人员档案、证件等进行复审。在职人员，须提供所在单位同意报名的证明材料（盖组织人事部门公章）、录用分配工作文件复印件（组织人事部门加注意见并盖章）及身份证、毕业证、学位证等有关资格证书原件及复印件；往届毕业生，需提供毕业证（含电子注册备案表）、学位证、报到证、身份证原件及复印件；2021年应届毕业生（不含留学生），需提供毕业院校同意报名的证明材料（加盖院校公章），材料须包含毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间等基本信息；留学人员，需提供由教育部出具的境外学历、学位认证书及驻外大使馆留学回国人员证明。缺少任何一项或有弄虚作假、与岗位要求条件不符等影响聘用情形的，一律取消拟聘用资格，形成的名额空缺不再递补。

（四）体检

对确定进入体检环节的人员，由县区或市直主管部门组织体检，县区在县级及以上综合医院体检，市直单位在三级甲等医院体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的，取消相应资格，形成的名额空缺不再递补。

（五）考察

主管部门和用人单位派出2名及以上人员组成考察组，并由主管部门或用人单位班子成员担任考察组组长，对拟聘用人员进行考察。考察主要内容包括：思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校（单位、社区）表现及相关证件等情况。考察不合格的，取消相应资格，形成的名额空缺不再递补。

（六）公示聘用

县区、市直主管部门在一定范围内对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期满无异议的，按有关规定办理事业单位人员或市属国有企业人员聘用手续，签订聘用合同，安排到岗工作；对反映问题有影响聘用情形并查实的，不予聘用，形成的名额空缺不予递补。2021年应届毕业生，在7月31日前不能提供毕业证、学位证等相关证件的，取消聘用资格，形成的名额空缺不再递补。

用人单位须和聘用人员签订聘用合同，试用期一年，试用期满经用人单位考核合格者，予以正式聘用，三年内（含一年试用期）不得辞职或调动。

四、政策支持

（一）身份及薪酬待遇。对事业单位引进人才，提供事业编制，享受天水市事业单位人员工资待遇。

（二）社会保障。对引进的高层次人才及其配偶、子女，落实“零门槛”落户、基本养老、基本医疗、工伤保险等政策。

（三）项目扶持。对高层次人才牵头或参与的重点人才项目和科研创业项目，经认定，实行“先扶持、后补贴”的资金支持制度，优先给予正高以上发挥领军作用、带动重点学科、突破关键性技术的重大项目扶持资金20万元，副高以上承担重点科技项目或自主创新项目扶持资金10万元，中级职称以上推动产业升级、有效填补市场空白并及时投入生产或形成产业集群的重点项目扶持资金5万元。

（四）职称认定。博士研究生在市直事业单位工作满2年或在县区事业单位工作满1年考核合格后认定副高级职称，在乡村工作的可直接聘任（用）副高级职称，硕士研究生在市直事业单位工作满3年或在县区属单位工作满2年可考核认定中级职称，在乡村工作满5年、能全面履行工作岗位职责、年度考核均合格且有一次优秀的，可直接申报副高级职称。

（五）培养方式。试用期满考核合格的，在岗位空缺、人岗匹配的基础上，由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可分别确定为七级职员（正科级）、八级职员（副科级）；聘任到专业技术岗位的，优先晋升专业技术职务；博士研究生，直接纳入市级领军人才第二层次管理，每月给予津贴补助1000元。对表现优秀且符合公务员调任规定的，可调任到公务员实职岗位，并纳入全市优秀年轻干部培养计划精准跟踪培养。引进到县区事业单位的可参照市级做法落实相关待遇。

（六）住房补贴。对全职引进的博士研究生和“一流大学”建设高校的硕士研究生，分别给予住房补贴15万元、10万元。对医疗卫生专业全职引进的博士研究生或副高职称以上人才、硕士研究生或中级职称以上人才、“一流大学”建设高校的本科毕业生，分别由用人单位配套住房补贴15万元、10万元、5万元。

（七）市属国有企业引进人才，与用人企业签订劳动合同，按照合同约定享受相关薪酬待遇。入职后，由市政府国资委和用人企业双重管理，可在市属企业范围内交流使用。根据工作需要，在企业表现优秀，且工作满5年，担任相当于副科级及以上职务的，经市委人才工作领导小组研究，可按《公务员调任规定》及事业单位人员管理相关规定和程序，择优交流或调任到市内党政机关、事业单位工作。

五、其他事项

（一）应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、面试和体检等环节。

（二）应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

（三）在报名、面试、资格复审、体检、考察等各环节程序中，凡发现有弄虚作假、提供虚假信息、违反纪律规定等情形，经查实的，一律取消聘用资格。

（四）本公告未尽事宜，由中共天水市委人才工作领导小组办公室、天水市人力资源和社会保障局负责解释。

时光里丨用半生轮一次岗

十二月的风吹过乌塔公路，带来乌尔喀什尔山上刚刚飘落的雪花。公路一侧的山已经被裹成白色，另一侧的戈壁怪石显出本来的土黄。

这里是祖国西北边陲，新疆托里县。59岁的医生李琳，已经在阔嘎什牧区为牧民们看诊35年。这本是一次为期一年的轮岗，因为牧区叔叔阿姨们殷切的目光，李琳把这一年延长至半生。

他曾无数次摔下马背，曾在雪地里和狼对峙，曾在每年10月到次年4月的积雪里一次次匆匆出门，也曾一次次拒绝调去上级医院的机会。庙尔沟是李琳的家，他还会继续在这里守护家人。

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草场、旷野、雪山、冰河，偶尔几头牛羊摇着尾巴穿过公路，李琳开着自己的旧皮卡经过他熟悉的风景，到达牧民们口中的“一七〇团一连冬窝子”。他是新疆生产建设兵团第九师医院一七〇团分院庙尔沟社区卫生服务中心副主任，社区医院距离这里近二十公里。一路上，收音机里预报着即将到来的大雪。

李琳走在为牧民送诊的路上

庙尔沟地处阔嘎什牧区，牧区60平方公里的土地上有近千户牧民。李琳要赶在大雪前，把冬牧场里有高血压患者的几户都走一遍。高血压、关节炎，这是牧区患病率最高的两种疾病。尤其是兵团第一代，因为自然条件恶劣，生活方式不健康，许多人因高血压致残，“兵二代”里也有不少遗传性的高血压。

直到现在，李琳也很少休一个完整的周末。牧民遇上头疼脑热，第一反应就是给李琳打电话，“我有时间就去看一看，没有时间就给他指点一下子”。有了有求必应的李琳，牧区高血压患病率到今年降了一半。

幼年的李琳和妈妈在一七〇团团部的合影

庙尔沟是李琳的家。随着支边的父母，李琳生在兵团、长在兵团。上世纪六十年代的庙尔沟人，很少能见上萝卜、白菜、土豆以外的菜，医药更是聊胜于无。但李琳的父母没想过要走，李琳也没有。

参军入伍时的李琳

1988年，因为在部队参加过卫生员培训班，复员的李琳成为兵团第九师一七〇团的一名卫生员。1990年，他轮岗至团场最偏远的三连。三连的路是牛羊踩出来的弯曲小道，三连的灯是烧煤油的马灯和天上的月亮，李琳背着自己的药箱，就着这些光，一脚一脚走熟看诊的路。

1990年底，一年的轮岗即将期满，李琳的住处站满了连队和周边的牧工群众。大家喊的不是“李医生”，是李琳家人朋友们喊的“大明”。

其中一位兵团第一代的阿姨是哮喘病人。遇见李琳前，一到冬季，阿姨就不敢出门，怕受凉引起哮喘发作。李琳为她治疗的效果很好，她因此成为最不愿让李琳走的人。“她拉着我，‘大明你要是走了，阿姨的病咋办？’这对我来说是最触动的。兵团第一代人，献了青春献生命。能解决他们的病痛，我心里是很高兴的。”李琳说。

医者的荣誉感激荡青年的胸口，父辈的目光又刺痛了他的心。留下！留下！李琳把心中的呐喊写进留在最偏远地方的请缨书。方圆几十公里内近两万名牧工群众，从此有了自己的医生。

李琳留任的申请报告批下来也是冬天。从一七〇团回到三连的路上，背风的地方雪有一米厚。不会骑马的李琳一路牵着马走，晚上八九点钟，终于远远看见了三连连部。

那是李琳永远难忘的场面：“一进连部，那么多红点点，我一看，是欢迎我的叔叔阿姨点着马灯、穿着皮大衣等着。我的卫生室收拾得干干净净，都是叔叔阿姨给我们打扫出来的。我作为一个当兵的人，坚强的汉子，当时偷偷抹了几天眼泪。”

第二天一大早，卫生室开诊了。

李琳为牧民看诊

山势起伏，雪路难行，25岁的李琳学会了骑马。细长的路上，马蹄声，人和马的呼吸声，药箱和马鞍偶尔的磕碰声，一起往前。

这条路上，有摔下马的波折，也有“单人单匹马碰到狼”的惊险。那一次，李琳浑身紧绷，把药包挎至身后，两只手紧紧扽住缰绳。他记得，马呼呼地盯着狼，马不动，他也不动，僵持近三小时后，狼走了。李琳这时候才发现，自己的衣服已经被汗浸透了。

这样的经历，家人一无所知。李琳瞒着家人的，又何止路上遇到的狼。二十多年前，他出诊的卫生室因年久失修房顶坍塌。诊室没了，跟连里反映，连里一穷二白，也没办法。病总得看吧？李琳就瞒着妻子，在家里给人看病。他当然知道这样不对：“其实之前我已经在家里看诊了，我爱人没发现。后边眼看瞒不过去了，才跟她说了。她说，那不行！我一直不敢和她说，我也知道，拿公家的事放在私人家里是要担责任的。”

妻子李秀梅还有许多更具体的埋怨，比如丈夫为了工作，不好好吃饭。发完牢骚，剩下的是心疼。看诊回来，李秀梅用最快速度端上热饭；看诊的交通工具从马儿升级到摩托车，再升级到皮卡，这辆旧皮卡，也是李秀梅找自家兄弟支援的。

每年10月开始下雪，次年4月雪融，冰冷、坚硬的雪原上，李琳用体温焐出春暖花开，焐热老百姓的心。牧区里几乎人人有李琳的电话，牧民托肯·胡尔曼知道，这是一个随时能拨通的号码，“随便打电话，这个地方全部认识他的”。

李琳还收着自己过去的医药包

少年到白头，从诊室到牧业点再到转场路上，李琳治疗患者万余人次，为59名危重患者挽回生命，300多个新生命在他手中平安落地。随着一七〇团团部及庙尔沟镇搬迁，山窝窝里、冬牧场上人越来越少，已经59岁的李琳，把一部分精力投入向牧民传授疾病预防知识，工作越做越多。

牧区百姓看病的条件已今非昔比。2021年落成的庙尔沟社区卫生服务中心是附近唯一一座两层小楼，楼内白色砖面上张贴着“国家基本公共卫生服务项目一览表”“一七〇团分院药品价目表”，诊室、接种室、检验室宽敞明亮。扩大了的卫生室配备了10人，如今走村入户，李琳身边也有了卫生服务中心的年轻人。

看诊、输液、拿药，工作中，李琳经常身兼多职

有很多年时间，李琳的发小，兵团第九师医院一七〇团分院原党支部书记常天水每次见到李琳，都要劝他想办法调回分院：“当时很多医生不愿意到连队去，吃不方便、住不方便、交通也不方便。他有几次机会能调上来，我就说，有这么好的机会，对你的职称晋升，对你家庭、子女的照顾都可以解决了。他说，我要回去了牧民怎么办？一直就没回来。”

后来，常天水也不劝了。人到中年，他真正理解了从小一起长大的兄弟，而对李琳，这就是他，他从没变过。

“生是为山里生，长是为山里长。我的患者都是在山里头，不在城里，所以你让我在城里，真待不住。”李琳语气平静。

给患者拿药时，李琳总会在外盒上再标注一次用法

北风又吹得紧了。枝梢上挂着的雾凇成了冬日的繁花。

“退休以后计划还是继续在这儿干。既然牧民群众相信我，组织相信我，我没有不干的念头，就会一直干下去。”

李琳相信，北疆的风景，自己还能看很久。

监制丨高岩

策划丨沈静文章成霞冯会玲

记者丨杜希萌罗圆明

视频导演丨周欣平

视频拍摄丨李力

视频剪辑丨郭莹